Pourquoi utiliser l’ISQVT©?

Seul outil permettant d’évaluer simultanément la qualité de vie au travail d’un point de vue individuel et organisationnel, l’Inventaire Systémique de Qualité de Vie au Travail (ISQVT©) comporte de nombreux avantages par rapport aux questionnaires plus conventionnels :

• Se complète en ligne de la maison ou des lieux de travail, en trente minutes environ.
• Propose une démonstration simple et animée regroupant toutes les explications nécessaires à la passation.
• Offre un format de présentation intéressant, interactif et facile à compléter.
• Offre des versions française et anglaise scientifiquement validées.
• Préserve l’anonymat absolu des répondants.
• Permet de dresser un profil global de l’entreprise, des profils par département ou service et des profils individualisés pour chaque répondant.
• Permet de comparer les résultats à ceux de milliers de travailleurs ayant déjà complété le questionnaire.
• Permet d’évaluer l’impact d’un événement particulier sur la qualité de vie au travail.
• Offre une présentation graphique des résultats qui en facilite l’interprétation.
• Indique, pour chaque domaine de vie au travail, si la situation est stable, en voie d’amélioration ou de détérioration.
• Permet la prévention de crise organisationnelle en identifiant les domaines en voie de détérioration.
• Permet l’élaboration d’une stratégie d’intervention basée sur les priorités des employés et des gestionnaires.
• Permet de déceler la possibilité de détresse psychologique chez les employés.
• Permet d’évaluer, dans le cadre d’un suivi, l’efficacité des interventions mises en place.
• Permet d’ajouter six questions élaborées en fonction des besoins particuliers d’un groupe ou d’une entreprise.